努力次第で早期の出世や高収入を実現することができるのがキャバクラに勤務するボーイスタッフです。

バリバリ働いて若くして責任のあるポジションに就きたいという方や、高収入を手に入れて充実した日々を送りたいという方には打ってつけの仕事となることでしょう。

そんな夢のあるボーイへこれからチャレンジしてみたいと考える方にとって気になるのは年齢ではないでしょうか。

  • 中心となってお店で活躍しているボーイはどの位の年齢層なのか
  • マネージャーや店長に昇格するタイミングはいつ頃であるか
  • ボーイとして働くことができるのは何歳までか

など、様々な疑問を抱くと思います。

本記事では、年齢にフォーカスしながらキャバクラでの業務や活躍するためのポイントについてご紹介いたします。

キャバクラのボーイの年齢層

キャバクラのボーイは、20代・30代を中心とした比較的若い年齢層が中心となって活躍しています。

こうした背景には、若年層のボーイには長時間労働や夜勤に耐えることができる体力や柔軟な考え方が備わっていることが挙げられます。

お客様への接客をこなしつつ、女性キャストからのハンドサインを通じて瞬時に状況判断ができる瞬発力も求められるため、勤務中は慌ただしくフロアを駆け巡ることとなります。

また、上司からの指示を素直に受け止めることができるため、お店として扱いやすいという点もポイントです。

若年層のボーイが中心となってお店を盛り上げることで活気ある店舗づくりに繋げられることはもちろん、お客様に対して快適なひと時を提供することができます。

見習いが多い20代前半

20代前半のボーイは見習いが多く、業務習得に向けて日々様々な苦労が伴います。

お客様からのクレーム対応はもちろんのこと、女性キャストに対するケア、マネージャーへの報連相など、店舗運営や業務にまつわる多くのことを習得する必要があります。

一方で、若いボーイ達が中心となって店舗を盛り上げたり、和気藹々とした雰囲気で楽しみながら日々の業務へと臨める点も魅力のひとつです。

堅苦しい雰囲気が苦手、デスクワークよりも身体を動かしながら働きたい、若い内からバリバリと稼ぎたいという方にとっては打ってつけの環境となることでしょう。

マネージャーが多い20代半ば～30代

20代半ばから30代になるとお店のコアメンバーであるマネージャーに抜擢されて活躍する方が多くなります。

マネージャーに抜擢された場合には、日々の業務に加えて店舗運営やイベントの企画、部下の教育、女性キャストの採用をはじめとしたマネジメントを担当することとなります。

実務面で多くの能力が求められることはもちろん、店長やオーナー、部下、女性キャスト、お客様との板挟みとなるなど、人間関係の部分でも大変な一面はあるものの、より深く店舗運営に携われることがマネージャーの魅力です。

ボーイとして働ける年齢に上限はない

ボーイとして働くことができる年齢に上限はありません。

年齢に関係なく長期間にわたって働くことができるため、水商売未経験者の中高年層であっても努力次第ではどんどんと高いポジションや高収入を手に入れることができます。

一方で、長くボーイとして働くためには、長時間労働や夜勤に耐えることができる体力づくりを日々行う必要があります。

また、若年層のボーイや若いキャスト達との良好な関係性を構築することはもちろん、お客様に対して愛想良くハキハキとしたコミュニケーションを取ることも重要です。

40代になるとボーイから店長になるケースが多い

40代になると独立して自身の店舗を構える方が多くなります。

これまでにボーイやマネージャーとしてしっかりとキャリアを積み、店舗マネジメントができる様になれば一国一城の主となることも夢ではありません。

独立するための手段には、勤めていた店舗に設けられている独立支援制度を活用することや、これまでに貯めた自己資金で開業することが考えられます。

また、金融機関や知人などから資金を借用して独立する方も少なくありません。

日々の業務や店舗マネジメントに加えて経営者として時に苦渋の選択を強いられることもありますが、店舗運営を上手く軌道に乗せることができればこれまで以上の収入を手にすることも夢ではありません。

まとめ

意欲のある若年層の方にとって、ボーイはやる気と頑張り次第でどんどんと責任のあるポジションを任せてもらえることはもちろん、昇給の可能性も無限に広がっているため、早期に高収入を手に入れることができる夢のあるお仕事です。

これまでのキャリアを活かしてよりレベルの高い環境で自身の実力を試してみたいという方や、正社員登用制度を活用して安定した働き方をしたいと考えるアルバイト・フリーターの方にとってもチャレンジする価値があります。

一方で、ボーイには年齢制限がないため、中高年層の方であっても大いに活躍できる可能性があります。

これまでに培った経験を活かしてキャリアチェンジしてみたい、ナイトワークは未経験であるものの若年層に負けずに努力ができるという方であれば積極的に求人への応募をご検討ください。